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祿豐縣稅務局2019年度全面依法治縣工作情況報告

日期:2020年01月10日   作者:   來源:縣稅務局    點擊:[]

祿豐縣稅務局2019年度全面依法

治縣工作情況報告

中共祿豐縣委全面依法治縣委員會:

2019年,國家稅務總局祿豐縣稅務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略;按照中共祿豐縣委、縣人民政府建設法治政府的工作要求,緊緊圍繞縣委、政府確定的戰略目標,深入推進依法行政,加快法治政府建設,切實推動行政權力在法治軌道上運行,以聚焦依法行政為主體,以稅收法治文化建設為支撐,持續提升全縣稅務系統依法行政意識和能力?,F將工作開展情況報告如下:

一、依法全面履行政府行政職能情況

(一)以黨的建設為引領,深化黨對全面依法行政領導

1.牢固樹立稅務機關首先是政治機關,政治性是第一屬性的理念,始終把黨的政治建設擺在首位,突出加強政治建設,全面加強黨員干部特別是黨員領導干部政治理論學習,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,全局干部職工進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實加強黨的政治建設,堅持以黨的政治建設為統領,引領帶動稅收法治建設質量全面提高,確保祿豐縣稅務局全面依法行政工作始終沿著正確的方向不斷向前邁進。

2.堅持和加強黨委對法治稅務建設的集中統一領導,加強依法行政工作領導體制機制建設,制定了《國家稅務總局祿豐縣稅務局關于加強依法行政工作領導體制機制建設的通知》(祿豐稅發〔2019〕37號),調整和充實國家稅務總局祿豐縣稅務局全面依法行政領導小組及其辦公室組成人員,規范領導小組及其辦公室工作程序,下發《國家稅務總局祿豐縣稅務局全面依法行政領導小組議事規則(試行)》《國家稅務總局祿豐縣稅務局全面依法行政領導小組辦公室工作規則(試行)》。

(二)以依法組織稅費收入為中心,全面聚焦主責主業

強化責任意識、大局意識和擔當精神,切實增強依法治稅的責任感和緊迫感,聚焦主責主業,嚴明組織收入工作紀律,確保國家稅收安全,為地方經濟社會發展提供有效財力保障。截止12月31日,全縣稅收收入累計入庫142549萬元,累計完成縣級一般共公預算收入66316萬元(不含州級收入3294萬,不含教育費附加1395萬),完成州局下達計劃地方級目標73900萬元的116.63%;完成縣人民政府下達調整計劃目標58000萬元的116.74%(含教育費附加1395萬)。2019年累計征收社會保險費79173萬元,“兩金一費”4473萬元。完成財政劃轉11項非稅收入9681萬元。

(三)以“放管服”改革為依托,全面優化納稅服務

繼續優化不動產交易登記綜合管理服務集成平臺功能,推動二手房交易的新變革,規范房地產稅收管理。2019年對1152戶納稅人辦理不動產交易,征收稅款731.33萬元。深入貫徹落實“放管服”改革和優化稅收營商環境各項要求,細化4類20項77條便民辦稅和宣傳措施,完善各項辦稅服務制度,配齊配強辦稅服務廳前臺人員,加強辦稅服務廳軟硬件建設,不斷提高辦稅服務水平和質效。堅持納稅人需求導向,完善稅企溝通機制。落實好“互聯網+稅務”工作,優化納稅服務體驗。落實辦稅事項“最多跑一次”“全程網上辦”清單,提升辦稅便利度。

(四)以規范稅收執法為抓手,全面推進稅收法治

1.扎實開展全縣稅務行政執法工作相關業務培訓。以全縣系統內的行政許可、行政處罰案件為例,通過對比分析查找存在問題開展針對性培訓,推動執法、管理、服務、行政全面融合,推進稅收治理現代化,不斷提升納稅人滿意度和獲得感。

2.認真承接配合好稽查局的各項工作。配合完成重點稽查對象稽查前企業情況核實2批次共24戶納稅人。積極推薦11戶稽查名單。成立祿豐縣稅收違法案件舉報中心,收到并核查排除1起舉報。開展打擊發票違法犯罪活動,受理發票信訪案件1件。做好稽查局下發疑點數據核實。

3.全力打好掃黑除惡專項斗爭攻堅戰。一是提高政治站位、強化組織領導,層層壓實責任。調整充實掃黑除惡專項斗爭工作領導小組及辦公室,召開工作推進會6次,全員培訓兩輪408人次,簽訂專項斗爭責任書和承諾書,開展主題黨日活動,確保掃黑除惡專項斗爭順利推進。二是強化宣傳,確保實效。邀請縣委黨校講授掃黑除惡專題講座;組織全局282名稅務干部職工(含退休干部)參加州稅務局和縣委政府及縣稅務局系統內組織的應知應會考試6次;舉辦掃黑除惡專項斗爭知識競賽;組織稅務干部職工開展志愿者活動3場135人次,張貼和發送掃黑除惡專項斗爭公開信2000余份;固化宣傳標語2條;固化宣傳展板10塊;固化電子顯示屏滾動播放標語2塊;設立舉報信箱2個;向外公開舉報電話1部。三是制定了《國家稅務總局祿豐縣稅務局關于印發2019年稅收重點領域發票專項整治方案的通知》(祿豐稅發〔2019〕22號),組織召開縣城環城東路和德眾源建材城經營建筑建材及裝修裝飾材料納稅人銷售情況稅收清理整治會議,重點調查經營大戶的稅收繳納情況。對經營羅茨溫泉、石灰壩溫泉、勤豐石英砂和東河水庫河道采砂納稅人銷售情況進行稅收清理整治,調查稅收繳納情況。2019年7月開展了以砂石料、房地產、建筑安裝行業、藥品與醫療器材行業為重點的稅收征管和發票檢查專項整治工作,打擊各種違法犯罪活動。

4.強化稅收風險管理。累計組織核實應對風險疑點數據20批,涉及納稅人1736戶,催繳入庫稅款及滯納金2897萬元。核查增值稅專用發票異??鄱悜{證12戶次126份,反饋核查情況126份;完成2戶出口退稅風險預警企業核查及情況上報工作;排查全縣成品油經銷企業納稅人49戶;清理核實電子發票第三方平臺及使用平臺納稅人開具電子發票情況4戶。

(五)以強化稅費征管為基礎,全面鞏固改革成果

一是扎實做好金三系統數據治理工作,共處理1293條問題數據。健全稅收分級分類管理,創新開展自然人稅費服務管理,成立自然人稅費服務管理組,形成以重點稅源、一般稅源、個體戶和自然人管理的分級分類管理模式。二是抓好小微企業普惠性稅收優惠政策落實,持續深化增值稅和個人所得稅改革,實施出口退稅企業分類管理工作。深入推進房地產稅收一體化管理,認真抓好土地增值稅管理和清算工作。2019年完成清算項目5個,清算項目補稅203.29萬元。三是降低社保費率,穩定繳費方式。加強與縣財政局的溝通協調,摸清全縣11項非稅收入的費源情況,及時催繳入庫。

(六)以減稅降費為主題,全面落實政策優惠

強化政策宣傳,增強政治責任感和工作主動性。借助民族節日、志愿服務、第28個全國稅收宣傳月活動,強化政策宣傳。組織干部職工開展減稅降費業務集中培訓16場,實現政策全員培訓。開展43場次納稅人集中宣傳培訓輔導,累計輔導6749人次;發放宣傳資料11576份,利用QQ、微信群、短信、電話等對轄區納稅人進行普惠性政策宣傳輔導31126次,面對面輔導納稅人4494次,實現了轄區內42369戶納稅人宣傳輔導100%覆蓋。

加大協同共治推進力度,積極爭取縣委政府理解支持,努力營造良好組織收入環境。黨委書記、局長毛禮明先后8次向縣長、分管財稅工作的常務副縣長以及縣財政局局長匯報減稅降費工作,協同成立祿豐縣減稅降費工作領導小組,合作推進祿豐縣減稅降費工作。2019年共減免稅收61581萬元,其中一般公共預算收入減收23192萬元。

二、完善依法行政制度體系情況

(一)以深化行政審批制度為抓手,深入推進簡政放權

1.嚴格執行行政審批改革制度。目前按照權限保留6項審批事項,對取消事項已全部落實到位;強化取消事項后續管理。在祿豐縣人民政府網站上公開《關于取消20項稅務證明事項的公告》《國家稅務總局祿豐縣稅務局行政執法主體公示》《國家稅務總局關于取消一批稅務證明事項的決定》等重要內容。

2.嚴格落實《楚雄州稅務系統稅收執法公示制度信息采集任務清單(試行)》《楚雄州稅務系統執法音像記錄事項清單(試行)》《楚雄州稅務系統重大執法決定法制審核事項標準(試行)》權責清單,結合國家稅務總局祿豐縣稅務局辦公室關于《貫徹落實進一步支持和服務民營經濟發展若干措施實施意見分工方案》,促進履職盡責,優化稅收執法環境。

3.推進行政審批制度服務標準化。對行政審批和服務事項,統一規范事項名稱、申報材料、辦理環節、辦理時限,實現祿豐稅務系統行政審批和服務事項的同標準審批,促進行政審批服務公平公正。

(二)強化規范性文件審查、清理,促進和完善依法行政

1.祿豐縣稅務局按照《稅收規范性文件制定管理辦法》等規定,強化對規范性文件合法性審核、合規性評估、公平競爭審查和備案審查,加強規范性文件報備信息化建設,年內未發生違反相關規定事項。

2.積極完善日常清理工作機制,經清理2019年未發現需要清理的規范性文件。

三、推進行政決策科學化、民主化、法治化情況

(一)認真落實重大行政決策程序,強化重大行政決策合法性審查。為強化重大行政決策工作,制定了《中共國家稅務總局祿豐縣稅務局委員會工作規則(試行)》(祿豐稅黨委發〔2018〕32號),對重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項堅持黨委討論,通過充分醞釀、征求意見、集體討論、權力公開等環節嚴格的進行規范。建立“三重一大”決策臺賬,對各項決策落實全程進行跟蹤問效。按季召開全面依法行政領導小組辦公室會議,每半年召開全面依法行政工作領導小組會議,遵守“法定職責必須為,法無授權不可為”的原則,并組織好會前學法。

(二)充分發揮法律顧問作用。為加強依法行政、科學決策工作能力,充分發揮專職律師在稅務部門法治建設、重大行政決策、具體行政行為實施等日常涉法事務中的參謀助手作用,制定了《祿豐縣稅務局法律顧問制度(試行)》,完善法律顧問工作制度,年內法律顧問講授法律法規2次,參與法律服務需求4次。祿豐縣稅務局高度重視公職律師工作,充分發揮稅收法律人才的法律顧問和參謀助手作用,對縣內取得律師資格證書符合條件的代雪菲同志積極支持申請公職律師申報,目前已經審核通過,對下一步加強“三重一大”等稅收法治重要領域和關鍵環節的法律服務工作具有重要保障作用。

(三)嚴格執行責任追究制。嚴格落實“一崗雙責”要求,規范干部執法行為,嚴禁人情稅現象的發生;嚴格考核制度,對違反規定的堅決予以追究;嚴格分清執法過錯與一般工作失誤,對于過錯行為,追究到底,做到防患于未然,提高稅收征管質量與效率。

四、健全行政執法體制機制情況

(一)嚴格稅收執法。嚴格落實稅務總局“三項制度”實施方案,推進稅收公正文明執法,堅持“無風險不檢查、無審批不進戶、無違法不停票”,盡可能減少對納稅人不必要的干預和打擾。一是強化統一規范。制作了全縣稅務系統規范性文書參考模板,促使全體稅務干部熟悉掌握稅法行政執法程序以及相關行政法律基礎知識,切實提高稅務干部執法水平和管理能力。二是堅持公開公正執法。堅持執法公開、公正,認真落實執法全過程記錄制度,按標準在縣局附一樓配置約談室,切實維護和保障納稅人合法權益。三是扎實開展法制審核。年內對2戶達到重大執法決定法制審核的一般程序處罰案件進行了審核工作,對全縣系統內行政許可及處罰案件開展督查,著力打造陽光稅務、規范稅務和法治稅務。參與對侏羅紀辦公區消防設施建筑合同等合法性審查、合規性評估和公平競爭審查10項。

(二)嚴格執行《國家稅務總局云南省稅務局關于發布〈云南省稅務行政處罰裁量權基準〉的公告》(2018年第4號)規定。行使稅務行政處罰裁量權時,對違法行為、處罰依據、裁量階次、適用條件和具體標準的定性,均嚴格遵守合法、合理、公平、公開、程序正當、處罰與教育相結合的原則,堅決杜絕處罰隨意性,促執法公正。

(三)依法實施稅務行政處罰和稅收保全強制執行措施。做到程序規范、事實清楚、依據充分、裁量合理,保障納稅人的陳述權、申訴權、救濟權、知情權,年內為強化稅收征管,按有關手續辦理查詢納稅人銀行存款帳戶20次,凍結存款3次。

五、強化對行政權力的制約和監督情況

(一)強化“兩權”監督。以提升用法水平和執法能力為目標,建立嚴格的督察機制。一是推行領導干部述法制度及評價機制。要求主要領導在述責述廉報告中要述法,每位干部職工要學習《憲法》及其他法律法規。二是認真落實稅收執法責任制,年初層層簽訂稅收執法責任書。堅持定期檢查和專項檢查相結合,對檢查中發現的問題認真梳理、分析原因、逐項整改。注重執法責任制考核結果運用,全面收集執法督察、經濟責任審計、績效考核、外部門監督檢查發現的稅收執法問題,規范稅收執法責任過錯告知、過錯事項調查、過錯責任追究審批等程序,引導全員干部規范執法行為。

(二)嚴格督察內審制度。發揮稅務內控平臺建設,強化行政監督,防范系統風險,服務稅收大局,促進治稅管隊。通過抓內部管理和隊伍建設,實時開展稅收執法督察和內部審計監督,發現解決問題,規范稅收管理,促進履職盡責,防范執法風險、財務風險和廉政風險,為稅收工作發揮支持性、服務性和保障性作用。建立健全兼職監察員制度,每個分局均設有兼職監察員,做到主要工作經常查,難點工作集中查,切實糾正行政執法中的偏差和不規范行為。

(三)加強外部監督。切實開展“十個一”警示教育,不斷增強黨員干部的法紀觀念和廉潔自律意識,筑牢紀律和思想道德防線。認真履行“一崗雙責”,全面落實“兩個責任”清單。定期召開兼職監察員座談會,聽取外界對稅務部門的作風評價建議。全面推進政務公開,規范審批,嚴格考核,不定期向納稅人發放測評表,著重解決納稅人反映的熱點疑點問題。

(四)聚力內控試點示范,著力推進內控試點工作。

1.成立機構,建章立制,確保內控試點工作穩步推進。一是強化組織領導,規范權力運行。二是制定下發《國家稅務總局祿豐縣稅務局關于組建內部控制試點工作團隊的通知》確保試點工作扎實有效開展。三是將內控試點工作與績效管理考核掛鉤,充分發揮績效管理“指揮棒”作用。四是建立聯絡員制度。年內召開內控領導小組工作會議1次,內控試點領導小組辦公室會議1次,形成會議紀要2期。四是加強學習教育,灌輸內控理念。7月31日組織全體干部職工進行了內控理念和內控監督平臺相關操作的培訓。

2.強化制度建設,扎緊權力籠子。一是用制度推動權力運行走上法治軌道。二是用制度強化重點領域執法風險防控。三是用制度規范行政管理權的行使。

3.對照清單,逐步推進,按質按量完成內控試點任務。一是擬定了《祿豐縣稅務局內部控制建設三年規 劃(2019年-2021年)》《國家稅務總局祿豐縣稅務局2019年內部控制工作計劃》。二是開展稅(費)種認定重大稅務風險防控的調研分析。

4.加強內控機制建設,統籌協調各方。一是組織主責部門開展稅務風險日常排查,并借助內控平臺1系統開展日常管理,共發布風險16個。二是要求主責部門在制定(修訂)稅務工作制度時,將內控理念、方法和措施嵌入到稅務工作制度、業務軟件中。三是要求各主責部門將本部門制定的包含內控理念、方法和措施的制度錄入內控平臺1系統,共錄入制度12個。

六、健全矛盾糾紛多元化解機制情況

(一)注重化解行政爭議。完善行政復議、涉稅糾紛、納稅人投訴、信訪等監管機制,設置舉報信箱,公開舉報電話。按月收集發生涉稅爭議情況,及時掌握稅收執法一線存在的稅務行政爭議,分析研判潛在的矛盾糾紛點,思考探索化解爭議的有效方法,在力爭從源頭上杜絕行政爭議事項發生的同時,把“誰執法誰普法”的要求貫徹到稅務行政糾紛訴調對接工作中。

(二)成立祿豐縣稅務局稅務行政復議委員會和祿豐縣稅務局行政應訴工作領導小組。明確了稅務行政復議、應訴委員會的組成及職責,認真開展系統內各部門作出的具體行政行為從程序上、主要事實上、適用法律依據上、管理相對人合法權益進行審核把關,檢視行政機關在執法活動中存在的問題,促使各執法行政機關采取相應措施,促進稅務具體行政行為的合法性及時得到確認,改進行政執法活動,加強稅務行政機關的自我監督,使行政相對人的合法權益得到保護,有效地提高行政管理工作的效率,確保了多年來祿豐縣稅務局未發生行政復議、行政應訴案件。

七、全面提升全縣稅務干部法治思維和依法行政能力情況

(一)全面落實普法責任制

1.認真落實主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責,制定《2019年全縣稅務系統稅收法治宣傳教育工作要點》,嚴格執行各級“誰執法誰普法”的規定,有效落實領導干部普法主體責任,全面推行普法責任清單,把普法納入稅收工作總體布局中,圍繞熱點難點問題向社會開展普法。

2.深入推進“法律六進”活動,進機關向縣委政府領導、政協、人大、審計等部門宣傳落實減稅降費政策,特別是個人所得稅專項附加扣除等政策法規;利用扶貧住村隊員在羊毛嶺村委會、可里村委會進鄉村開展重點群體創業就業稅收優惠政策和“兩險”征管;利用志愿者活動開展社會保險費推廣APP繳費安裝;利用稅法宣傳月進學校開展“減稅降費”知識搶答和談學習體會;利用“萬名黨員進黨?!迸嘤柤翱h委政府有關會議進單位開展稅收法律法規宣傳;各分局、相關業務部門結合工作實際認真開展聚焦個人所得稅改革、落實小微企業普惠性稅收減免政策、推進深化增值稅改革和做好社保降費率工作,堅持稅收工作與稅收普法有機融合。

(二)注重主題普法宣傳

推進“尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”宣傳教育活動,強化全縣稅務干部憲法學習,將憲法學習納入個人學法必學內容,且個人憲法記錄不得少于500字;加大憲法宣傳力度,緊緊圍繞“弘揚憲法精神,推進國家治理體系和治理能力現代化”為主題,組織全縣稅務干部聽取了聘請的云南華度律師事務所法律顧問李本秀對憲法規定的權利與義務以及《中華人民共和國憲法修正案》等內容開展法治專題講座;深入企業開展憲法及稅收法律法規、現行政策和納稅服務舉措等進行宣傳,解答納稅人咨詢;由扶貧人員對扶貧聯系點羊毛嶺、可里村委會開展“送法進鄉村”活動,擴大社會影響;在辦稅服務大廳向辦理納稅事項的納稅人宣傳憲法;對全縣稅務系統1名新入職的稅務干部,組織開展了憲法宣誓活動。

(三)開展普法陣地建設

1.緊緊依托“祿豐稅收普法教育基地”,在稅收宣傳月期間,祿豐縣稅務局與祿豐縣金山小學共同組織“稅宣進校園,稅月伴童行”活動。結合2019年“減稅降費”大禮包,制作動漫圖片宣傳,現場組織開展“減稅降費”知識搶答和談學習體會,購置學生用文具用品及比賽跳繩用品對參與學生進行獎勵。發放小小稅收宣傳帽400頂,發放“楚雄州稅務局減稅降費在行動”宣傳手冊400余份。

2.充分運用新媒體平臺,保障各類稅收優惠政策順利實施,在全縣稅務系統廣泛征集微信公眾號素材,做好州稅務局稅務微信公眾號稅收宣傳素材的報送工作,成立祿豐縣微信公眾號稅收宣傳團隊,發揮好微信公眾號稅收新聞素材在服務稅收改革發展中的作用,積極指導協助開展好日常原創稅收新聞素材宣傳工作。

3.發揮辦稅服務大廳、納稅人學堂作用,進一步提高減稅降費政策的宣傳輔導力度,讓更多的納稅人、繳費人對減稅降費政策應知盡知、應會盡會、應享盡享,有更多的獲得感和幸福感,稅務機關在發放宣傳資料的同時,開展形式多樣的宣傳輔導方式,切實為納稅人、繳費人知曉各項稅費政策提供便利服務。

(四)大力營造法治氛圍

1.祿豐縣稅務局黨委重視教育引導黨員干部,踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”中國稅務精神,通過組織開展憲法宣誓、有效開展稅法宣傳月活動,每月組織法制理論學習、法律專題講座、警示教育等會議,營造良好的稅收法治環境。依托稅務走廊墻體文化建設,打造稅務法治文化宣傳展區,應用互聯網等新興媒體,建設內外網依法行政專欄,打造稅收法治交流宣傳平臺。

2.圍繞依法治縣工作,建設祿豐“法治稅務”,按“七五”普法要求,繼續加強黨委理論中心組學法、依法行政小組按期學法、干部職工主動學法力度,緊扣依法治稅主題,營造良好的稅收執法環境,結合“干在實處,走在前列”大比拼活動,努力爭創祿豐縣法治示范先進單位。

八、組織保障和落實機制情況

認真落實黨委班子領導稅收法治建設的主體責任,充分結合基層稅收工作實際細化分解法治單位創建工作指標,明確督查責任、指標落實責任和工作標準、時序進度要求,做到指標量化、措施細化、責任明確、獎懲嚴格,保障了我局法治單位創建工作有序有力推進。

(一)強化領導干部學法用法

1.祿豐縣稅務局黨委始終堅持黨委會議制度、黨委議事規則等,堅持開展黨委會前、黨委理論學習中心組集體學習及依法行政工作領導小組會前集中學法活動。認真落實黨委學法主體責任,黨委書記帶頭為全局干部職工講法治課,黨委班子成員每年結合分管工作組織分管部門干部職工進行法治專題學習、開展依法行政工作研究。

2.年初明確了國家稅務總局祿豐縣稅務局黨委班子2019年學法重點以《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國保密法》《中華人民共和國憲法》等內容,按季開展學法活動。舉辦全縣稅務系統領導干部依法行政專題培訓1場次,參訓人數54人次,邀請華度律師事務所孫宇欣律師現場培訓新《中華人民共和國公務員法》專題講座1場次,聽講人數203人次,促進了干部遵法、學法、懂法、用法守法,不斷強化法治意識、樹牢法治思維、提高法治能力。

(二)提高稅收法治隊伍能力

1.根據《關于做好2019年度全縣在線學法用法及無紙化考試工作的通知》(祿普辦發〔2019〕2號)和楚雄州稅務局在線學法考法的要求,規范國家工作人員學法用法及考試平臺的使用,及時認真組織全局稅務干部職工登錄學法,建立健全稅務人員學法考勤、學法檔案、學法通報等制度,并將該項工作納入績效考核及評先評優資格。全年對學法情況在縣局政務網通報學法分數2次,全縣203人學法分數均超過3000分,學法成績個人最高分達50210分。

2.制定了《中共國家稅務總局祿豐縣稅務局委員會貫徹落實〈2018-2022年全國稅務系統干部教育培訓規劃〉實施意見》《國家稅務總局祿豐縣稅務局2019年度干部教育培訓計劃》,把國家工作人員學法納入干部教育培訓年度計劃,分類按需實施法治培訓。

3.開展對2018年新錄用公務員參加全國稅收執法資格統一考試考前培訓,黨委書記、局長毛禮明約談1次;分管法制股的局領導楊智云副局長及法制股、人事教育股主要負責人進行考試培訓前談話2次;組織3名參考人員于8月2日集中到祿豐縣廣通鎮廣聚樓大酒店封閉學習,并按時參加州稅務局集中學習,積極參加上級組織的模擬考試。

4.認真落實《國家稅務總局祿豐縣稅務局干部職工學法用法實施方案》,通過政務網發布“2019年年學法責任股室安排表”,明確相關股室組織學法責任,每周例會組織全體干部學習《中華人民共和國網絡安全法》《中華人民共和國中小企業促進法》《中華人民共和國行政處罰法》等內容,全年共組織集體學習20次;對學法個人記錄作出明確要求,不折不扣落實“誰執法誰普法、誰主管誰普法”的責任。

(三)健全學法考試考核機制

1.堅持黨委領導班子和領導干部在年度考核述職中均圍繞法治學習情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法,嚴格執行黨委班子會議上學法。

2.加強對領導干部法律知識的考試考核,把法律素質和依法行政能力作為領導干部考核的重要內容,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要依據。組織13名新提拔股級、副股級干部進行任前法律知識考試,人均90分以上,同時由黨委書記、局長毛禮明領誓向憲法進行了宣誓。

九、著力建設祿豐法治稅務工作

建設法治政府是全面推進依法治國的重點任務和主體工程。稅收執法是稅務行政機關履行政府職能、管理經濟社會事務的主要方式,堅持以法治的理念、法治的體制、法治的程序開展稅收工作,是稅務人永恒的主題,是實現稅收管理科學化、規范化的有力保障,是加強稅務干部隊伍建設的必要手段,也是構建和諧征納關系、服務地方經濟發展的重要內容。

祿豐縣稅務局將全面貫徹依法治縣和法治稅務要求,全面履行職能,堅持法定職責必須為、法無授權不可為;健全依法決策機制,完善執法程序,規范執法行為、優化執法服務、強化執法監督、改進宣傳手段,做到嚴格規范公正文明執法,以強烈的責任意識和使命意識深入推進稅收法治建設,為實現稅收現代化打下堅實的法治基礎。

特此報告。

 

 

國家稅務總局祿豐縣稅務局

2020年1月9

 

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